Erlaubt oder toleriert ein Arbeitgeber die private Nutzung des beruflichen E-Mail-Accounts, sperrt er sich selbst automatisch aus: er darf dann nicht mehr ohne weiteres in das Postfach oder gar die E-Mails selbst schauen. Doch muss er hinnehmen, dass Geschäftspost wochenlang unbeantwortet bleibt, wenn der Mitarbeiter erkankt? Und bedeutet ein Verbot der privaten Nutzung uneingeschränkten Zugriff für ihn? Antworten auf die wichtigsten Fragen zu diesem Thema gibt Rechtsanwalt Alexander Bredereck. ·
http://www.heise.de/resale/artikel/Die-E-Mails-der-Mitarbeiter-1727580.htmlErlaubt oder toleriert ein Arbeitgeber die private Nutzung des beruflichen E-Mail-Accounts, sperrt er sich selbst automatisch aus: er darf dann nicht mehr ohne weiteres in das Postfach oder gar die E-Mails selbst schauen. Doch muss er hinnehmen, dass Geschäftspost wochenlang unbeantwortet bleibt, wenn der Mitarbeiter erkankt? Und bedeutet ein Verbot der privaten Nutzung uneingeschränkten Zugriff für ihn? Antworten auf die wichtigsten Fragen zu diesem Thema gibt Rechtsanwalt Alexander Bredereck. ·
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