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- Inhaltsverzeichnis der Gesamtausgabe der Norm im Juris online System. · http://www.gesetze-im-internet.de/gewo/Inhaltsverzeichnis der Gesamtausgabe der Norm im Juris online System. · http://www.gesetze-im-internet.de/gewo/18 days agoby derbr1
- Führung, das heißt die Art und Weise mit der Führungskräfte die Arbeitsabläufe, die Verteilung von Aufgaben, die Arbeitsmenge und das soziale Klima in einem Betrieb oder einem Team steuern, bestimmt in erheblichem Umfang die tägliche Arbeitssituation. Die Anforderungen, die Motivation, die Identifikation und das Wohlbefinden hängen von Führungskräfen und Führungsentscheidungen ab. · http://www.ergo-online.de/site.aspx?url=html/arbeitsorganisation/fuehrung/titel.htmFührung, das heißt die Art und Weise mit der Führungskräfte die Arbeitsabläufe, die Verteilung von Aufgaben, die Arbeitsmenge und das soziale Klima in einem Betrieb oder einem Team steuern, bestimmt in erheblichem Umfang die tägliche Arbeitssituation. Die Anforderungen, die Motivation, die Identifikation und das Wohlbefinden hängen von Führungskräfen und Führungsentscheidungen ab. · http://www.ergo-online.de/site.aspx?url=html/arbeitsorganisation/fuehrung/titel.htm18 days agoby derbr1
- Kurzinformationen der ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH · https://www.verdi-bub.de/service/praxistipps/archiv/mobbing_am_arbeitsplatz/Kurzinformationen der ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH · https://www.verdi-bub.de/service/praxistipps/archiv/mobbing_am_arbeitsplatz/27 days agoby derbr1
- Nach dem Grundsatz: 'Reha vor Rente' können rentenversicherte Personen Leistungen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation bei ihrem zuständigen Rentenversicherungsträger beantragen. Medizinische Leistungen in der Rehabilitation sind von der Erfüllung bestimmter persönlicher und versicherungsrechtlicher Voraussetzungen abhängig. · http://www.arbeitskammer.de/publikationen/info-faltblaetter/arbeits-und-sozialrecht/medizinische-vorsorge-oder-rehabilitation/Nach dem Grundsatz: 'Reha vor Rente' können rentenversicherte Personen Leistungen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation bei ihrem zuständigen Rentenversicherungsträger beantragen. Medizinische Leistungen in der Rehabilitation sind von der Erfüllung bestimmter persönlicher und versicherungsrechtlicher Voraussetzungen abhängig. · http://www.arbeitskammer.de/publikationen/info-faltblaetter/arbeits-und-sozialrecht/medizinische-vorsorge-oder-rehabilitation/a month agoby derbr1
- Here is why. · http://blog.zorinaq.com/?e=74Here is why. · http://blog.zorinaq.com/?e=74a month and 5 days agoby continued1
- Zielsetzung der gemeinsam erstellten Internetseite der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen (DHS) e.V. und der BARMER GEK ist, allen beteiligten Personen an der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe eine Informationsplattform anzubieten. · http://www.sucht-am-arbeitsplatz.de/Zielsetzung der gemeinsam erstellten Internetseite der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen (DHS) e.V. und der BARMER GEK ist, allen beteiligten Personen an der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe eine Informationsplattform anzubieten. · http://www.sucht-am-arbeitsplatz.de/a month and 9 days agoby derbr1
- Erfolgsfaktor Mitarbeiterorientierung: work & life mit Sitz in Bonn unterstützt Unternehmen dabei, innovative und bedarfsgerechte Konzepte und Lösungen zu entwickeln, die es den Beschäftigten ermöglichen die beruflichen Anforderungen mit den privaten in Einklang zu bringen. Mit langjähriger Erfahrung und wissenschaftlicher Methodik werden mit dem Kunden Strategien und Strukturen entwickelt, die dem Bedarf des Unternehmens oder der Institution und der Mitarbeitenden entsprechen. · http://www.work-and-life.de/Erfolgsfaktor Mitarbeiterorientierung: work & life mit Sitz in Bonn unterstützt Unternehmen dabei, innovative und bedarfsgerechte Konzepte und Lösungen zu entwickeln, die es den Beschäftigten ermöglichen die beruflichen Anforderungen mit den privaten in Einklang zu bringen. Mit langjähriger Erfahrung und wissenschaftlicher Methodik werden mit dem Kunden Strategien und Strukturen entwickelt, die dem Bedarf des Unternehmens oder der Institution und der Mitarbeitenden entsprechen. · http://www.work-and-life.de/a month and 11 days agoby derbr1
- Überblick zu den Seiten in der Kategorie „Arbeits- und Organisationspsychologie“ · http://de.wikipedia.org/wiki/Kategorie:Arbeits-_und_OrganisationspsychologieÜberblick zu den Seiten in der Kategorie „Arbeits- und Organisationspsychologie“ · http://de.wikipedia.org/wiki/Kategorie:Arbeits-_und_Organisationspsychologiea month and 11 days agoby derbr2
- Übersicht der Seiten in der Kategorie „Planung und Organisation“ · http://de.wikipedia.org/wiki/Kategorie:Planung_und_OrganisationÜbersicht der Seiten in der Kategorie „Planung und Organisation“ · http://de.wikipedia.org/wiki/Kategorie:Planung_und_Organisationa month and 12 days agoby derbr1
- TK-Lex online (Techniker Krankenkasse) ist ein Nachschlagewerk des TK-Firmenkundenservice rund um die Themen Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Steuerrecht. Hier finden Personalverantwortliche alles, was sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen - von aktuellen News, über umfangreiche Lexika bis hin zu praktischen Rechnern. · http://www.lexsoft.de/cgi-bin/lexsoft/tk_sec.cgiTK-Lex online (Techniker Krankenkasse) ist ein Nachschlagewerk des TK-Firmenkundenservice rund um die Themen Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Steuerrecht. Hier finden Personalverantwortliche alles, was sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen - von aktuellen News, über umfangreiche Lexika bis hin zu praktischen Rechnern. · http://www.lexsoft.de/cgi-bin/lexsoft/tk_sec.cgia month and 13 days agoby derbr1
- TK-Lex online ist Fachwissen kompakt. In einem der umfangreichsten Online-Lexika finden Personalverantwortliche alles, was sie für ihre Arbeit brauchen - von der Sozialversicherung über Arbeitsrecht bis zum Steuerrecht. Übersichtlich, aktuell und praxisnah. · http://www.tk.de/tk/service/tk-lex/tk-lex-online/107060TK-Lex online ist Fachwissen kompakt. In einem der umfangreichsten Online-Lexika finden Personalverantwortliche alles, was sie für ihre Arbeit brauchen - von der Sozialversicherung über Arbeitsrecht bis zum Steuerrecht. Übersichtlich, aktuell und praxisnah. · http://www.tk.de/tk/service/tk-lex/tk-lex-online/107060a month and 13 days agoby derbr1
- Thema BEM im Internetangebot Die Seite für die Schwerbehindertenvertretung · http://www.schwbv.de/eingliederungs_management.htmlThema BEM im Internetangebot Die Seite für die Schwerbehindertenvertretung · http://www.schwbv.de/eingliederungs_management.htmla month and 15 days agoby derbr1
- Personalentwicklung ist in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ein zunehmend wichtiges Handlungsfeld von Interessenvertretungen. Zum einen wird durch Personalentwicklung die Beschäftigungsfähigkeit der Kolleginnen und Kollegen erhalten und zum anderen wirkt sich eine gute und systematische Personalentwicklung positiv auf die Arbeitsbedingungen, die Unternehmenskultur und die Motivation der Beschäftigten aus. Genug Gründe für die Interessenvertretung, dieses Feld aktiv im Betrieb mitzugestalten. · http://www.arbeitnehmerkammer.de/mitbestimmung/personalentwicklung/startseite_personalentwicklung.htmlPersonalentwicklung ist in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ein zunehmend wichtiges Handlungsfeld von Interessenvertretungen. Zum einen wird durch Personalentwicklung die Beschäftigungsfähigkeit der Kolleginnen und Kollegen erhalten und zum anderen wirkt sich eine gute und systematische Personalentwicklung positiv auf die Arbeitsbedingungen, die Unternehmenskultur und die Motivation der Beschäftigten aus. Genug Gründe für die Interessenvertretung, dieses Feld aktiv im Betrieb mitzugestalten. · http://www.arbeitnehmerkammer.de/mitbestimmung/personalentwicklung/startseite_personalentwicklung.htmla month and 16 days agoby derbr1
- Die 1994 gegründete Input Consulting GmbH – Beratungsgesellschaft für Innovationstransfer, Post & Telekommunikation, Stuttgart, bietet ihren Kunden umfassende Beratungsleistungen und betreibt anwendungsorientierte Forschung zu den Trends der Wissensökonomie sowie den Wechselbeziehungen zwischen Technologie und Arbeitswelt. Zielsetzung ist dabei, gemeinsam mit Gewerkschaften, Unternehmen und Wissenschaftlern an einer humanen Gestaltung der Arbeitswelt mitzuarbeiten. · http://www.input-consulting.com/Die 1994 gegründete Input Consulting GmbH – Beratungsgesellschaft für Innovationstransfer, Post & Telekommunikation, Stuttgart, bietet ihren Kunden umfassende Beratungsleistungen und betreibt anwendungsorientierte Forschung zu den Trends der Wissensökonomie sowie den Wechselbeziehungen zwischen Technologie und Arbeitswelt. Zielsetzung ist dabei, gemeinsam mit Gewerkschaften, Unternehmen und Wissenschaftlern an einer humanen Gestaltung der Arbeitswelt mitzuarbeiten. · http://www.input-consulting.com/a month and 16 days agoby derbr1
- Arbeit und Zukunft e. V. ist ein Netzwerk von WissenschaftlerInnen, BeraterInnen und PraktikerInnen aus den Feldern Arbeitsgestaltung und Arbeitsforschung. Der Verein praktiziert einen Forschungs- und Beratungsansatz, der beteiligungsorientiert und transdisziplinär ist. Das Netzwerk ist eine Drehscheibe für den Austausch von Erfahrungen und Ideen aus den Tätigkeiten der einzelnen Mitglieder. · http://www.arbeitundzukunft.de/Arbeit und Zukunft e. V. ist ein Netzwerk von WissenschaftlerInnen, BeraterInnen und PraktikerInnen aus den Feldern Arbeitsgestaltung und Arbeitsforschung. Der Verein praktiziert einen Forschungs- und Beratungsansatz, der beteiligungsorientiert und transdisziplinär ist. Das Netzwerk ist eine Drehscheibe für den Austausch von Erfahrungen und Ideen aus den Tätigkeiten der einzelnen Mitglieder. · http://www.arbeitundzukunft.de/a month and 16 days agoby derbr1
- Faire, gesunde, persönlichkeitsfördernde, alternsgerechte und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung durch 'faire Arbeit', langfristig sichere Arbeitsplätze und faire Bezahlung, ein fairer Ausgleich der unterschiedlichen Interessen von Kapitaleignern, Beschäftigten und Kunden eines Unternehmens, eine Modernisierung der Sozialpolitik. Das sind einige der Ziele, zu deren Realisierung das Projekt „faireArbeit“ beitragen möchte. · http://www.faire-arbeit.de/Faire, gesunde, persönlichkeitsfördernde, alternsgerechte und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung durch 'faire Arbeit', langfristig sichere Arbeitsplätze und faire Bezahlung, ein fairer Ausgleich der unterschiedlichen Interessen von Kapitaleignern, Beschäftigten und Kunden eines Unternehmens, eine Modernisierung der Sozialpolitik. Das sind einige der Ziele, zu deren Realisierung das Projekt „faireArbeit“ beitragen möchte. · http://www.faire-arbeit.de/a month and 18 days agoby derbr1
- Das betriebliche Eingliederungsmanagement (Gesetz SGB IX und Schnittstellen zu anderen Gesetzen) bietet die Chance mehr für erkrankte und behinderte Beschäftigte zu tun, aber auch die Arbeitsbedingungen als solche für alle Beschäftigten stärker ins Auge zu fassen und damit in ein umfassendes Gesundheitsmanagement einzusteigen. · http://arbeiten-leben.verdi.de/gesundheitsmanagement/eingliederungsmanagementDas betriebliche Eingliederungsmanagement (Gesetz SGB IX und Schnittstellen zu anderen Gesetzen) bietet die Chance mehr für erkrankte und behinderte Beschäftigte zu tun, aber auch die Arbeitsbedingungen als solche für alle Beschäftigten stärker ins Auge zu fassen und damit in ein umfassendes Gesundheitsmanagement einzusteigen. · http://arbeiten-leben.verdi.de/gesundheitsmanagement/eingliederungsmanagementa month and 18 days agoby derbr1
- Übersicht der verfügbaren Inhalte zu dem Thema psychische Belastungen · http://www.wiki-gute-arbeit.de/index.php/Thematische_%C3%9Cbersicht_-_psychische_BelastungenÜbersicht der verfügbaren Inhalte zu dem Thema psychische Belastungen · http://www.wiki-gute-arbeit.de/index.php/Thematische_%C3%9Cbersicht_-_psychische_Belastungena month and 18 days agoby derbr1
- Stephanie Borgert. Springer Gabler, Berlin, (2013)Stephanie Borgert. Springer Gabler, Berlin, (2013)12 days agoby derbr1
- Jens Haupert. Dissertationen zur Künstlichen Intelligenz DISKI AKA, Berlin, (2013)Jens Haupert. Dissertationen zur Künstlichen Intelligenz DISKI AKA, Berlin, (2013)12 days agoby flint631
- Stephanie Borgert. Springer Gabler, Berlin, (2013)Stephanie Borgert. Springer Gabler, Berlin, (2013)12 days agoby flint631
- Jakob Freund, and Bernd Rücker. Hanser, München; Wien, Dritte edition, (2012)Jakob Freund, and Bernd Rücker. Hanser, München; Wien, Dritte edition, (2012)13 days agoby porta1
- Ralf Stuth. ergo-online, Gesellschaft Arbeit und Ergonomie -- online e.V., Frankfurt am Main, (2011)Ralf Stuth. ergo-online, Gesellschaft Arbeit und Ergonomie -- online e.V., Frankfurt am Main, (2011)18 days agoby derbr1
- Marianne Giesert, and Cornelia Wendt-Danigel. Arbeitspapier, Gesundheit und Qualität der Arbeit Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 2. edition, (2011)Marianne Giesert, and Cornelia Wendt-Danigel. Arbeitspapier, Gesundheit und Qualität der Arbeit Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 2. edition, (2011)20 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt ''gesundheit!'', 1/2011. Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (October 2011)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt ''gesundheit!'', 1/2011. Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (October 2011)21 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt ''gesundheit!'', 14/2011. Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (June 2011)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt ''gesundheit!'', 14/2011. Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (June 2011)21 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2011)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2011)21 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2011)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2011)21 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (April 2011)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (April 2011)21 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (2010)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (2010)21 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (February 2009)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (February 2009)21 days agoby derbr1
- Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2008)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2008)21 days agoby derbr1
- Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung des Betriebsrats -- nach § 80 II BetriebsverfassungsgesetzArbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2008)Arbeitnehmerkammer. Infoblatt Mitbestimmung und Technologieberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen, Bremen, (January 2008)21 days agoby derbr1
- Gabriele Richter, Herbert Friesenbichler, and Margot Vanis. GUV-Informationen Bundesverband der Unfallkassen, München, (September 2006)Gabriele Richter, Herbert Friesenbichler, and Margot Vanis. GUV-Informationen Bundesverband der Unfallkassen, München, (September 2006)21 days agoby derbr1
- Marianne Kühn, Torsten Kunz, Rolf Manz, Carola Nawrath, Heike Walgenbach, Josephine Wascowitzer, and Corinna Wiegratz. Information Bundesverband der Unfallkassen, München, (April 2005)Marianne Kühn, Torsten Kunz, Rolf Manz, Carola Nawrath, Heike Walgenbach, Josephine Wascowitzer, and Corinna Wiegratz. Information Bundesverband der Unfallkassen, München, (April 2005)21 days agoby derbr1
- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (Eds.). . Information Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. DGUV, Berlin, (April 2008)vollständige Version im Kompendium Arbeitsschutz verfügbar.Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (Eds.). . Information Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. DGUV, Berlin, (April 2008)vollständige Version im Kompendium Arbeitsschutz verfügbar.23 days agoby derbr1