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- Beim Thema nachhaltige Arbeit werden soziale Fragen oft noch nicht mitgedacht. Das möchte Soziologieprofessor Stephan Lessenich von der Plattform Nachhaltigkeit 2030 ändern.
- Bewerber*innen schneiden in digitalen Vorstellungsgesprächen schlechter ab als bei Jobinterviews vor Ort, zeigt eine aktuelle Studie. Eine zwischenmenschliche Beziehung digital aufzubauen, ist aber nicht unmöglich.
- Alle sind für Umweltschutz. Aber das eigene Leben verändern? Zu kompliziert. Dass Veränderungen jedoch durchaus möglich und absolut notwendig sind, zeigen Fachleute der Umweltpsychologie.
- Seit 2007 leitet Martina Steimer das Bonner Pantheon. Corona hat das Lachen und den Applaus des Publikums aus dem Haus vertrieben, aber das Theater nicht verstummen lassen.
- Suchtkranke zu erreichen, kann mithilfe der Musiktherapie gelingen. Diesen Weg geht auch Christian Galle-Hellwig bei seiner Arbeit in einer forensischen Psychiatrie.
- Suchterkrankungen sind keine Seltenheit, und die Corona-Krise verschärft die Situation. Doch die Suchtberatung hat ein Nachwuchsproblem. Eine Chance für Fachleute aus Psychologie und Sozialwissenschaften.
- Viele Menschen fürchten diese Aufforderung und fragen sich, was der Arbeitgeber damit bezweckt. Die Antwort: Er möchte sie kennenlernen. Deshalb gilt: Ehrlich sein, aber überlegt reagieren und ruhig mal in die Offensive gehen.
- Auch Naturwissenschaftler*innen und Geisteswissenschaftler*innen finden Berufsperspektiven bei Banken und Versicherungen.
- Arbeitsatmosphäre: 2, aber Kommunikation: 5 – Einschätzungen auf Bewertungsportalen können Jobsuchenden Orientierung geben. Blind vertrauen sollte man den Urteilen aber nicht.
- Influencer-Marketing ist immer mehr im Kommen. Längst nutzen diese Form der Werbung auch kleinere Organisationen und Institutionen. Mark Schlegel erklärt als Berater, Trainer und Dozent, wie es funktioniert.
- Nach dem Soziologiestudium ab in die Forschung? Der Berufsverband Deutscher Soziologinnen und Soziologen (BDS) zeigt Absolvent*innen, wie wichtig ihr Know-how auch für die Praxis ist – und wie sie Arbeitgeber davon überzeugen.
- Betriebsbedingte Kündigungen bringen alle Beteiligten in eine schwierige Lage. Ein Outplacement kann dabei helfen, dass die Verabschiedung für alle fair und sozial ist.
- Ob im Projektmanagement, der Mitarbeiterführung oder in der eigenen Karriereplanung: Die SMART-Methode kann helfen, realistische Ziele zu entwickeln – und sie zu erreichen.
- Wer in Management- und Führungspositionen gelangen will, kann sich die notwendigen Qualifikationen mit einem Master of Business Administration aneignen. Allerdings sind die Programme kostspielig und arbeitsintensiv.
- In vielen Berufsbereichen werden Akademiker*innen gesucht, die wissen, wie sie Daten erfassen, analysieren und präsentieren. Hier sind nicht nur Fachkräfte aus der Informatik gefragt, sondern auch Generalist*innen.
- Wie Unternehmen bessere Strukturen gegen Rassismus, Antisemitismus und Sexismus schaffen können.
- Das mmb Institut versteht sich als Denkwerkstatt und Impulsgeber für die Innovation von Bildung und Lernen. Vor diesem Hintergrund forscht und berät mmb als privates, unabhängiges Institut zu den Themen Digitalisierung & Lernen, Bildungsmärkte & EdTech, Technologien & Standorte, Qualifikationen & Kompetenzen sowie Arbeitsmarkt & Berufe.
- Bewerbungsratgeber von berufsstart.de aus dem Klaus Resch-Verlag
- Kostenfreien Online-Publikation von Women&work, die Arbeitgeber vorstellt, "denen Frauen am Herzen liegen und die sich jährlich einem Assessment unterziehen, um in ihren Bemühungen, die Karriere von Frauen zu fördern, immer besser zu werden. Jeder Arbeitgeber präsentiert sich auf vielen Seiten, gibt interessante Einblicke in die unternehmenseigene Arbeitswelt, teilt Fun Facts und stellt Frauen vor, die im Unternehmen erfolgreich Karriere gemacht haben." [Text von women&work, Stand 13.10.2021]
- Der Ratgeber für Absolventinnen und Absolventen mit Zahlen zum Einstiegsgehalt und Strategien für Gehaltsverhandlungen | Ausgabe 2022
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- (2009)
- Carl Hanser Verlag, München, (2017)
- (2007)
- (2007)
- (2014)
- (2009)
- (2008)
- Campus concret Campus, Frankfurt, M. and New York, NY, 3., aktualisierte und erw. Aufl. edition, (2015)
- Edition Wissenschaftsmanagement Lemmens, Bonn and Berlin, 1. Auflage edition, (2017)
- (2001)
- (2005)
- (2002)
- (2000)
- Vahlen Franz, München, 1. Auflage edition, (2019)
- (2007)
- (2004)
- Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber, Bern, 1., 3., unveränd. Auflage edition, (2017)
- (2011)
- (2015)
- dpunkt.verlag, Heidelberg, 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage edition, (2016)
