BibSonomy ::  user :: decembre ::

service de Google qui me semble intéressant pour présenter nos bibliothèques en ligne, le service Google Adresses. Ce service google est orienté vers les entreprises et son but est de se créer une vitrine sur google, autrement dit avoir une page de présentation de son activité. Il est donc facilement extensible à nos bibliothèques puisqu’il nous permet d’indiquer des coordonnées géographiques, des horaires d’ouvertures, des conditions d’accès …

Display the availability of books in San Francisco Bay Area libraries on all sites Version: 3.8 TWEAK NOTE: - Various options and supported libraries can be configured by Greasemonkey's menu. - Added real algorithmic validation for ISBN-10 and ISBN-13Bumped up zIndex - Fixed oversight when partial results weren't return in case of error - Google books works better now - Added additional pattern to match on plsinfo.org page - Fixed Alternate ISBN lookup for ISBN-13Lookup alternate ISBNs via xISBN web service - Link individual librarys on plsinfo.org book page - Added toggle menu - Added Mending status

Determines if an Amazon, Barnes and Noble, Powell's, or Netflix item (book, CD, or DVD) is among the holdings of the Atlanta-Fulton County Georgia Library System. When the user navigates to an item, the user script locates, if present, the ISBN-13, the ISBN-10, the title, the author(s), the actor(s), and the director(s) on the page. It then searches the library by ISBN-13 and ISBN-10, by title and each author, by title and each actor, and by title and each director. If a search returns at least one result, a "smile" icon appears above the product image. If the user clicks on the "smile" icon, the browser navigates to the library search result(s) for the item. If no search returns any result, a "frown" icon appears above the product image.

Groups Los Angeles Public Library (lapl.org) holds (requests) by status: Ready for Pickup, In Transit, or Pending. Instead of just listing the holds by status, this userscript groups them by status. For holds that are Ready for Pickup it shows for each pickup date: * The number of days you have left to pick up your holds. Remember that "a $1.00 fee will be charged if an item placed on hold is not canceled or picked up by the "Hold Until" date." * The day of the week when the holds are due to be picked up * The pickup date * and the number of items to be picked up by that date. This is then followed by the items due to be picked up sorted by title. For holds that are Pending I list the items by the ratio of available # of copies to queue position. This gives you some idea of the order in which your holds will be available. If the ratio is above 1.00 you can expect the hold to be available "soon" (within 3 weeks).

Customized Carrick Mundell’s LibraryLookup Greasemonkey script for the Seattle Public Library) to do the same for the Toronto Public Library. What’s it do? On any Amazon.com book listing page, the script inserts a hyper-link below the book title which, when clicked, will search for the book in the Toronto Public Library catalog. the Library Search Url and Library Name are now separate variables to make it a little easier to customized for other Library Systems. It does not work for the UK site. Why? Because the UK does not use the same class element names to give it a place to insert the html rewrite link. In fact, it only uses 2 class names on the whole item page. The Style Sheet and classes are there, they just don’t use them. Weird. This particular madness was kickoff by John Udell who started the LibraryLookup Project (http://jonudell.net/LibraryLookup.html) in 2002 (with bookmarklet’s). Many Thanks.

Catalog Bookmarklet Works with Internet Explorer or Firefox. Simply drag this LCLS Book Lookup to your Links bar in Internet Explorer or your Bookmarks Toolbar in Firefox. When ever you are on a Barnes & Noble or Amazon page with 10 digit ISBN numbers just click on the LCLS Book Lookup and it will search the Lycoming County Library System Catalog. For best results use the Amazon LCLS Lookup below. Adding a bookmarklet: Internet Explorer Instructions | Instructions for Firefox and Internet Explorer Amazon LCLS Lookup : Do you use Amazon.com® to locate books? Wish you could easily find out if the Library owns a book you have found? Now you can! : Our Amazon LCLS Lookup tool displays information about the Library status of books you find in Amazon, right on the Amazon results page. Just click on the link on the Amazon page and you wil see if a title is available locally. The Lookup tool requires the Firefox web browser. Look for this yellow box on any Amazon results page

une série d’idées et de sites pour faire de la veille internet sur vous même. Vous en connaissez surement une grande partie de ces sites, mais un petit rappel est toujours utile. Toujours assez ludique de faire cette cyber enquête! Et pourquoi ne pas appliquer cette même veille sur une autre personne. - Google.fr/alerts (le must) Par mail tout ce qui se dit de vous sur internet (Ne pas faire qu’une veille sur votre nom.Le nom et prénom ne suffit pas). - 123 people (le constat) - Recherche sur les images (le choc des photos) - Basicr.com (un gros paquet d’info) - Openfacebooksearch.com - Nginer.com (le méta puissant) offre des recherches variées sur le web, les images, jobs, musique, chanson liste n’est pas exhaustive, mais elle atteint largement le principe de la loi de Pareto Un autre conseil que je vous donne c’est de laisser vous même vos traces sur internet, évidemment se sera les bonnes traces (Faites comme les limaces, laissez des traces sur le web)

Jeudi 4 juin, la chaine de télévision suisse TSR diffuse un reportage sur les liens entre Sarkozy et les médias... Des journalistes convoqués par la police, des patrons de presse virés, par la seule grâce présidentielle. Rien de très nouveau, mais très vite, on réalise : un tel reportage pourrait-il passer sur une télévision française ? Vidéo...

ERIC WOERTH : Il y a actuellement environ 800 000 personnes sur les 5 200 000 personnes qui sont des personnes sous contrat ... je souhaite faciliter l’entrée dans la fonction publique, ....concours d’entrée...soient...plus accessibles à tous ...., j’ai créé la VAE...valorisé l’expérience ...un seul entretien pour rentrer dans FP…les contractuels... transformés en CDI ou que les personnes soient titulariisées… YVES CALVI : Dans quelle proportion ?...une évaluation nombre contractuels à titularisés,...confirmez vous (Olivier Besancenot) que ça va avoir lieu et dans quelle proportion ? ERIC WOERTH : Oui, aujourd’hui les contractuels qui sont au-delà de 6 ans par exemple …qui ont fait des CDD ; ils pourront être titularisés … « Il faut comment Titularisation peut passer par la reconnaissance de leur expérience...pas de sens de leur faire passer les mêmes concours que les candidats externes alors qu’elles travaillent depuis longtemps pour l’État ».

ERIC WOERTH : Il y a actuellement environ 800 000 personnes sur les 5 200 000 personnes qui sont des personnes sous contrat ... je souhaite faciliter l’entrée dans la fonction publique, ....concours d’entrée...soient...plus accessibles à tous ...., j’ai créé la VAE...valorisé l’expérience ...un seul entretien pour rentrer dans FP…les contractuels... transformés en CDI ou que les personnes soient titulariisées… YVES CALVI : Dans quelle proportion ?...une évaluation nombre contractuels à titularisés,...confirmez vous (Olivier Besancenot) que ça va avoir lieu et dans quelle proportion ? ERIC WOERTH : Oui, aujourd’hui les contractuels qui sont au-delà de 6 ans par exemple …qui ont fait des CDD ; ils pourront être titularisés … « Il faut comment Titularisation peut passer par la reconnaissance de leur expérience...pas de sens de leur faire passer les mêmes concours que les candidats externes alors qu’elles travaillent depuis longtemps pour l’État ».

... un contrat est toujours négociable(voir Code Civil) ....Sur le contrat doivent être stipulées ... ...Ce cadre ...employeur doit le respecter, peu s’engager au-delà. ... ...marge est ouverte ce qui n’est pas précisé explicitement par les textes... ...peut donc, décider modalités de prise en compte avancement carrière et ancienneté professionnelle. ...Hormis éléments base contrat, le reste est donc à négocier - La durée : déterminée, mais également indéterminée, Si déterminée se poursuit par un nouveau contrat, doit étre établi, en dernier ressort, le jour où il prend effet : tout retard (même d’un jour) transforme contrat durée déterminée en durée indéterminée. - La progression de carrière : Bien que non prévue/décret, certains contrats introduisent clause d’avancement // durée moyenne d’avancement titulaires (principe d’égalité de traitement des agents de la FP). - Rémunération et avancement des contractuels : textes réglementaires ne définissent qu’un plancher..

... un contrat est toujours négociable(voir Code Civil) ....Sur le contrat doivent être stipulées ... ...Ce cadre ...employeur doit le respecter, peu s’engager au-delà. ... ...marge est ouverte ce qui n’est pas précisé explicitement par les textes... ...peut donc, décider modalités de prise en compte avancement carrière et ancienneté professionnelle. ...Hormis éléments base contrat, le reste est donc à négocier - La durée : déterminée, mais également indéterminée, Si déterminée se poursuit par un nouveau contrat, doit étre établi, en dernier ressort, le jour où il prend effet : tout retard (même d’un jour) transforme contrat durée déterminée en durée indéterminée. - La progression de carrière : Bien que non prévue/décret, certains contrats introduisent clause d’avancement // durée moyenne d’avancement titulaires (principe d’égalité de traitement des agents de la FP). - Rémunération et avancement des contractuels : textes réglementaires ne définissent qu’un plancher..

Interrogé par un enseignant non-titulaire émission « Paroles de français » : le président de la République a jugé « la situation des contractuels de la fonction publique profondément anormale » et s’est dit « prêt à envisager la titularisation progressive des contractuels pour ne pas les laisser dans une situation de précarité ». - Pétition contre Précarité - Réponses des députés à l’interpellation du SNES.. - Intersyndicale Précarité : le ministre doit passer à l’acte ! - Le ministère de la FP agenda social et revient sur les non-titulaires - Pour la titularisation, le SNES... interpellent les députés et les présidents des groupes parlementaires - Le SNES... s’adressent à Luc Châtel sur la vacation - La FSU demande un CTPM consacré à la situation des non-titulaires - Le point sur la précarité (Fevrier 2010) - Le point sur les propos d’Eric Woerth / engagement de titulariser les contractuels - Bientôt des intérimaires dans l’éducation nationale ?

Interrogé par un enseignant non-titulaire émission « Paroles de français » : le président de la République a jugé « la situation des contractuels de la fonction publique profondément anormale » et s’est dit « prêt à envisager la titularisation progressive des contractuels pour ne pas les laisser dans une situation de précarité ». - Pétition contre Précarité - Réponses des députés à l’interpellation du SNES.. - Intersyndicale Précarité : le ministre doit passer à l’acte ! - Le ministère de la FP agenda social et revient sur les non-titulaires - Pour la titularisation, le SNES... interpellent les députés et les présidents des groupes parlementaires - Le SNES... s’adressent à Luc Châtel sur la vacation - La FSU demande un CTPM consacré à la situation des non-titulaires - Le point sur la précarité (Fevrier 2010) - Le point sur les propos d’Eric Woerth / engagement de titulariser les contractuels - Bientôt des intérimaires dans l’éducation nationale ?

La porte est ouverte vers l'individualisation des recrutements / carrières et , in fine, la fin du concours ? 1- les CDD courts, ..assurer le remplacement congé de maladie ou maternité,.. ou besoin occasionnel ou saisonnier. 2- le CDD de 2 à 3 ans...pourvoir temporairement un emploi vacant qui ne peut être pourvu immédiatement par un fonctionnaire. Administrations ..tendances à renouveler, malgré les remontrances services contrôles légalité de l’Etat. ...postes sont ouvert, profils très qualifiés / spécialisés (communication, environnement, développement économique). voir l’APEC .. ...2 autres possibilités pour devenir fonctionnaire « à vie », sans avoir de concours - l’intégration sur titulaire dit de « catégorie C » (employé administratif ou agent technique), est parfois possible sans concours : voir centre de gestion. Vous pourrez progresser sans jamais à avoir à passer un concours ... - Les CDI , en cas de renouvellement de 3 CDD identiques, même poste !

La porte est ouverte vers l'individualisation des recrutements / carrières et , in fine, la fin du concours ? 1- les CDD courts, ..assurer le remplacement congé de maladie ou maternité,.. ou besoin occasionnel ou saisonnier. 2- le CDD de 2 à 3 ans...pourvoir temporairement un emploi vacant qui ne peut être pourvu immédiatement par un fonctionnaire. Administrations ..tendances à renouveler, malgré les remontrances services contrôles légalité de l’Etat. ...postes sont ouvert, profils très qualifiés / spécialisés (communication, environnement, développement économique). voir l’APEC .. ...2 autres possibilités pour devenir fonctionnaire « à vie », sans avoir de concours - l’intégration sur titulaire dit de « catégorie C » (employé administratif ou agent technique), est parfois possible sans concours : voir centre de gestion. Vous pourrez progresser sans jamais à avoir à passer un concours ... - Les CDI , en cas de renouvellement de 3 CDD identiques, même poste !

La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels ..place la gestion des ressources humaines au cœur de la réforme de la fonction publique. Elle offre aux fonctionnaires les moyens de construire de véritables parcours professionnels, notamment en leur garantissant des droits nouveaux en matière de mobilité et un accompagnement professionnel réel. Elle permet également aux administrations de disposer plus facilement des ressources humaines répondant à leurs besoins et à leurs évolutions au cours des prochaines années, dans un souci constant de qualité et de continuité du service. Adopté par le Sénat le 29 avril 2008, le texte a été débattu à l’Assemblée nationale en juillet 2009 et définitivement adopté par le Parlement le 23 juillet 2009. Il contient des innovations de plusieurs ordres qui vont permettre de décloisonner les corps et les administrations.

La loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels ..place la gestion des ressources humaines au cœur de la réforme de la fonction publique. Elle offre aux fonctionnaires les moyens de construire de véritables parcours professionnels, notamment en leur garantissant des droits nouveaux en matière de mobilité et un accompagnement professionnel réel. Elle permet également aux administrations de disposer plus facilement des ressources humaines répondant à leurs besoins et à leurs évolutions au cours des prochaines années, dans un souci constant de qualité et de continuité du service. Adopté par le Sénat le 29 avril 2008, le texte a été débattu à l’Assemblée nationale en juillet 2009 et définitivement adopté par le Parlement le 23 juillet 2009. Il contient des innovations de plusieurs ordres qui vont permettre de décloisonner les corps et les administrations.