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<posts update='2008-10-14 03:56:42' user=""><post 
   href="https://wamu.taleo.net/servlets/CareerSection?art_ip_action=FlowDispatcher&amp;flowTypeNo=13&amp;pageSeq=2&amp;reqNo=1041079&amp;art_servlet_language=en&amp;csNo=2" 
   description="Training Consultant-Arlington" 
   
     extended="TX / Pleasanton, CA – 461324 Job Description At WaMu, our core values inspire and guide our talented team as they help us write our extraordinary ongoing success story.  We believe that a diverse group of talented, committed individuals—working as a" 
   
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   href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/2008/05/12/porque-as-empresas-precisam-da-gestao-do-conhecimento/" 
   description="Porque as empresas precisam da gestão do conhecimento" 
   
     extended="12 de maio de 2008, 21:33  Entenda o básico sobre gestão da informação e do conhecimento: imagine uma área da empresa onde o conhecimento importante está todo na cabeça de um especialista e ele resolveu ir embora. O que fazer para evitar isso?  P" 
   
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   href="http://beta.teachers.yahoo.com/" 
   description="Teachers.yahoo Beta" 
   
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   href="http://aveb.univap.br/opencms/files/trabalho_260.pdf" 
   description="Contextos, currículo e gestão: Sob a perspectiva da educação e do desenvolvimento econômico" 
   
     extended="04/2008" 
   
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   href="http://www.datagramazero.org.br/abr08/Art_04.htm" 
   description="Redes de Conhecimento" 
   
     extended="DataGramaZero - Revista de Ciência da Informação - v.9  n.2 abr/08 ARTIGO 04 Knowledge Networks por Maria Inês Tomaél    Resumo:  Os conceitos de maior relevância e os principais modelos associados às redes de conhecimentos são analisados com" 
   
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   href="http://floriano-gescon.blogspot.com/2007/07/gesto-estratgica-e-balanced-scorecard.html" 
   description="Gestão Estratégica e Balanced Scorecard" 
   
     extended="A gestão da estratégia é considerada a mais nova competência essencial de uma organização, tão importante quanto à gestão financeira, a gestão de talentos, a gestão da tecnologia da informação e a gestão do conhecimento. O Balanced Scorecard" 
   
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   href="http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2007_tr640477_9186.pdf" 
   description="O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO" 
   
     extended="Há uma abundante literatura sobre o tema Gestão do Conhecimento (GC). Muitos são os autores que insistem na tese de que um processo eficaz de GC será a chave para o futuro de qualquer organização. No entanto, um bom número dos projetos de GGC que s" 
   
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   href="http://www.elearningbrasil.com.br/home/noticias/clipping.asp?id=4390" 
   description="A opinião do colaborador tem valor" 
   
     extended="Uma das características do ser humano é a incontestável necessidade de se fazer escutar, expressar suas opiniões seja qual for o meio em que se encontre. Esse comportamento pode ser observado ainda nos primeiros meses de vida, quando o bebê, que mesm" 
   
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   href="http://emekaeme.wordpress.com/2007/07/17/visions-of-km-in-practice-and-in-plain-business-english/" 
   description="Visions of KM in practice, and in plain business English" 
   
     extended="Well, the draft is finished and in the hands of trusted reviewers (or travelling toward them) for a first intensive round of kicking. So what I’m linking here is just a preview ;-). A rough-edged, bland, pretentious and too-easy-to-understand 25-pages b" 
   
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