Unbefristet öffentlich geförderte Beschäftigung: Ein Novum in der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik. Zwischenergebnisse aus der Implementationsanalyse zu § 16e SGB II
Der § 16e SGB II, mittels dessen ein Lohnkostenzuschuss von 50 bis– 75\% für die Einstellung besonders schwer vermittelbarer Langzeitarbeitloser potentiell unbefristet bezahlt werden kann, stellt ein Novum in der deutschen Arbeitsmarktpolitik dar. Im Rahmen dieses Aufsatzes wird zunächst das zugrundeliegende Gesetz im Kontext des Aktivierungsdiskurses näher beleuchtet, um in der Folge ein analytisches Schema für den Implementationsprozess bei den hierfür zuständigen Trägern der Grundsicherung zu entwickeln. Eine Typologie von grundsätzlichen Umsetzungsstrategien anhand der zuvor gewonnenen Analytik steht im Mittelpunkt des empirischen Teils und verdeutlicht den Stellenwert der Interpretation auf der Leitungsebene der jeweiligen Grundsicherungsstellen für den gesamten regionalen Implementationsprozess.
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%1 bauer2010unbefristet
%A Bauer, Frank
%A Franzmann, Manuel
%A Fuchs, Philipp
%A Jung, Matthias
%D 2010
%K Aktivierende Arbeitsethik, Arbeitsgesellschaft, Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarktforschung, Arbeitsmarktpolitik, Beschäftigungsförderung Beschäftigungsförderung, Beschäftigungszuschuss, II, Implementationsanalyse, JobPerspektive, Langzeitarbeitslose, SGB Sozialstaat, Öffentliche
%N 10-11
%P 273--279
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