Ein gut funktionierender europäischer Insolvenzrahmen mit Schwerpunkt auf vorbeugender Umstrukturierung sei nicht nur zur Wahrung der Beschäftigung und der Interessen der Arbeitnehmer/innen von wesentlicher Bedeutung, sondern auch zur Unterstützung des Wirtschaftswachstums und grenz-überschreitender Investitionen. Vor diesem Hintergrund sei es für die Europäische Gewerkschaftsbewegung wichtig, die Auswirkungen der neuen EU-Richtlinie auf die Rechte der europäischen Arbeitnehmer/innen zu analysieren und den Spielraum für die nationale Umsetzung zu klären.
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