Abstract

Neue Technologien am Arbeitsplatz wurden spätestens seit der industriel-len Revolution von Verschiebungen in den Fähigkeiten und Kompetenzen der Beschäftigten begleitet, doch die Verbreitung von Automatisierung und Künstlicher Intelligenz wird eine Beschleunigung dieser Kompetenzver-schiebungen zur Folge haben. Der Bedarf an spezifischen, sowohl techno-logischen als auch sozialen und emotionalen Fähigkeiten wird steigen, während andere, insbesondere manuelle und physische Fähigkeiten, an Bedeutung verlieren werden. Dieser Wandel verlangt von den Beschäftig-ten eine stetige Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen oder die Aneignung völlig neuer Fähigkeiten. Auch Unternehmen müssen die Arbeitsorganisati-on innerhalb ihrer Organisationen neu denken.

Links and resources

URL:
BibTeX key:
bughinmai2018skill
search on:

Comments and Reviews  
(0)

There is no review or comment yet. You can write one!

Tags


Cite this publication