Incollection,

Verunsichtbarung von Geschlechterungleichheiten? Digitalisierte Arbeit zwischen Rhetoriken neuer Möglichkeiten und der Reorganisation alter Muster

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Neue Arbeit – neue Ungleichheiten? Folgen der Digitalisierung, Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH et Co. KG, Weinheim, (2019)

Abstract

„Im Folgenden soll die Frage verfolgt werden, inwiefern Geschlechterungleichhei-ten sich im Kontext der Digitalisierung der Arbeit verändern, transformieren oder reorganisieren und inwiefern neue Muster von Geschlechterverhältnissen, Arbeits-teilungen, Zuschreibungen etc. entstehen. Hierfür werden zunächst kurz die (historisch gewachsenen) Verhältnisse von Gender, Technik und Arbeit skizziert, anschließend werden erste Ergebnisse und wissenschaftliche Prognosen zum Thema vorgestellt, diskutiert und abschließend resümiert.“ (S. 70)

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