%0 Book %1 ls_leimeister %B Kompetenzmanagement in Organisationen %C Berlin, Heidelberg %D 2019 %E Leimeister, Jan Marco %E David, Klaus %I Springer Berlin Heidelberg %K Berufliche_Weiterentwicklung Digitale_Lehr-Lern-Konzepte Digitale_Lernangebote Digitales_Lernen Innovative_Lehr-Lern-Konzepte Innovative_Lehre Kompetenzmanagement Lernmanagementsysteme Lernmotivation Workshops itegpub pub_jml %R 10.1007/978-3-662-59390-5 %T Chancen und Herausforderungen des digitalen Lernens: Methoden und Werkzeuge für innovative Lehr-Lern-Konzepte %U https://doi.org/10.1007/978-3-662-59390-5 %X Dieses Werk bietet einen Überblick über die Entwicklung und Zukunft des digitalen Lehrens und Lernens. Die Digitalisierung verändert die Art und Weise des Lehrens und Lernens und bietet Unternehmen die Chance, Lerndienstleistungen kontextorientierter zu gestalten. Gleichzeitig resultieren Herausforderungen für die digitale Lehre, die eine Entwicklung von innovativen Lehr-Lern-Konzepten erfordert. Anhand von unterschiedlichen Studien und Fallbeispielen demonstriert dieser Band, wie Kompetenzen von Mitarbeitern, Studierenden oder Lernenden mit Hilfe der Digitalisierung entwickelt, aufgebaut und erweitert werden können, um ein nachhaltiges Wissensmanagement in Unternehmen bieten zu können oder um innovative Konzepte für die Lehre zu entwickeln. Durch die Einbindung von konkreten Praxisbeispielen und die Nutzung von innovativen Forschungsmethoden bietet dieses Buch sowohl für Führungskräfte als auch für Lehrkräfte einen Leitfaden, um digitale und innovative Lehr-Lern-Konzepte zu gestalten. %7 Erste %@ 978-3-662-59389-9

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