Techreport,
Wirtschaftsverbände in Deutschland 2012/2013 : Mitgliedergewinnung und -bindung als zentrale Herausforderung
Kurzstudie, Freie Universität Berlin, Berlin, (November 2013)
Abstract
Wirtschaftsverbände stellen zentrale Akteure der politischen Arena dar. Im Zusammenwirken mit staatlichen Instanzen und Gewerkschaften sind sie maßgeblich an wirtschafts-, sozial- und ar-beitsmarktpolitischen Entscheidungsprozessen beteiligt. Dennoch ist der Kenntnisstand darüber, wie die Verbände und Vereinigungen als Organisationen arbeiten, immer noch beklagenswert gering. Schon mit einer Vorläuferstudie im Jahr 2005/2006 konnte aus organisationswissen-schaftlicher Perspektive ein Stück Transparenz über das Verbandsgeschehen geschaffen werden. Seinerzeit hatten sich über 240 Verbände an der Befragung beteiligt. Die vorliegenden Befunde für 2012/2013 ermöglichen nun einen ersten Überblick über Entwick-lungen des Verbandsgeschehens im Zeitverlauf. Auch wenn im Einzelnen noch vertiefende Ana-lysen ausstehen, so zeigen die hier zusammengestellten Ergebnisse doch, dass die Wirtschafts-verbände in vielerlei Hinsicht eine erhebliche Konstanz in ihrer organisatorischen und politischen Schwerpunktsetzung aufweisen. So haben sich die Verbände hinsichtlich ihres Mitgliederbestan-des, aber auch ihrer Mitgliedschaftsentwicklung im Vergleich zur ersten Befragung im Jahr 2005/2006 konsolidiert. Zugleich zeigt sich, dass die Mitgliedergewinnung und -bindung als zentrale Managementaufgabe der Verbandsorganisationen generell noch an Bedeutung gewon-nen hat. Die vielschichtigen Facetten dieser Aufgabe reichen dabei von der Teilhabe der Mitglie-der an der Willensbildung bis hin zum Angebot von attraktiven Dienstleistungen. Darüber hinaus fördert eine Detailauswertung zu den Arbeitgeberverbänden einige überraschende Befunde zuta-ge. Insgesamt zeigen sich die Arbeitgeberverbände gegenüber sozialpartnerschaftlichen Orientie-rungen weit offener als noch vor einigen Jahren.
