Article,
Ältere am Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für die Fach-kräftesicherung
(März 2022)
Abstract
Die aktuelle Engpassanalyse des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) analysiert die Altersstruktur der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland und widmet sich vor allem der Rolle der Älteren für die Fachkräftesicherung. Durch den demografischen Wandel und eine erhöhte Erwerbsbeteiligung in der Altersklasse der 55- bis 65-Jährigen sei der Anteil der Beschäftigten über 55 Jahren in den letzten Jahren stark gestiegen. So gebe es im Jahr 2020 7,3 Millionen Ältere unter den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Diese würden voraussichtlich in den nächsten zehn Jahren in die Rente überwechseln. Das stelle die Fachkräftesicherung in Deutschland vor Herausforderungen: Wenn weniger junge Menschen nachkämen, die in den Arbeitsmarkt eintreten könnten und die Nachfrage an Fachkräften gleichbleibe – also kein Stellenabbau stattfinde – könne die Renteneintrittswelle aktuelle Fachkräfteengpässe verschärfen und sogar zu neuen Engpässen führen.
