Standard,
Arbeitsfolgen der Digitalisierung in der Handelslogistik jenseits von Substitution und Aufwertung – Forschungsbericht zum Projekt "Digitale Arbeitsbedingungen in der Intralogistik des Handels (DiALog)"
(Januar 2019)
Abstract
Einerseits werde Tätigkeiten in der Logistik in zahlreichen Prognosen ein hohes Substitutionsrisiko im Zuge der Digitalisierung zugeschrieben. Ande-rerseits bestehe die Chance, Arbeit im Zuge von Digitalisierung qualifikato-risch aufzuwerten. Tatsächlich kämen in der Lagerlogistik von Handelsbe-trieben verschiedenste technische Anwendungen zum Einsatz: Software, Identifikations-, Sensor- und Kommunikationstechnologien, mobile Assis-tenzsysteme und Roboter. Auf der Grundlage von quantitativen Erhebungen und Auswertungen, von Expert/inneninterviews und von qualitativen Be-triebsfallstudien untersuchen die Autor/innen die Arbeitsfolgen der Digitalisie-rung für Einfacharbeitende in der Intralogistik des Handels und argumentie-ren, dass sich – zumindest in ihren Fallstudien – aktuell keine Umbrüche beobachten lassen: weder im Sinne einer zu befürchtenden Substitution noch im Sinne einer zu begrüßenden Aufwertung von Arbeit.
