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@standard{noauthororeditor, abstract = {Selbstorganisiertes Arbeiten bietet Beschäftigten viele Vorteile. Es muss allerdings bewusst gestaltet werden. Nur so, dies legen Forschungsergeb-nisse nahe, kann selbstorganisiertes Arbeiten das Wohlbefinden der Be-schäftigten fördern und zur sozialen Gerechtigkeit in den Betrieben beitragen.}, added-at = {2017-12-12T11:47:00.000+0100}, author = {Lott, Yvonne}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/256e0dac00986bcab60edfc52f5d0b6b2/zukunftarbeit}, editor = {Hans-Böckler-Stiftung}, interhash = {c628123fb105e68326abfbac24d190ae}, intrahash = {56e0dac00986bcab60edfc52f5d0b6b2}, keywords = {Arbeitszufriedenheit Gesunderhaltung Atmende_Arbeitszeiten_im_Lebensverlauf_und_Zeitarrangements}, timestamp = {2020-07-04T15:27:46.000+0200}, title = {Selbstorganisiertes Arbeiten als Ressource für Beschäftigte nutzen}, url = {https://www.boeckler.de/pdf/p_fofoe_pb_003_2017.pdf}, year = {August 2017} }