%0 Book %1 GVK374658749 %A Gatter, Jutta %C München u. a. %D 2004 %I Hampp %K Alterssoziologie Bevölkerungsentwicklung Deutschland Flexible_Altersgrenze Institutionenökonomie Lernende_Organisation Neue_Institutionenökonomik Persistenz Personalwesen Personalwirtschaft Theorie Vorruhestand Weiterbildung Ältere_Arbeitskräfte Überalterung %T Personalpolitik und alternde Belegschaften %U http://gso.gbv.de/DB=2.1/CMD?ACT=SRCHA&SRT=YOP&IKT=1016&TRM=ppn+374658749&sourceid=fbw_bibsonomy %7 1. Aufl. %@ 3879887977

@book{GVK374658749, added-at = {2009-08-21T12:16:51.000+0200}, address = {München [u. a.]}, author = {Gatter, {Jutta}}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/2e7909fc2ec626a5dc14186855599615c/fbw_hannover}, edition = {1. Aufl.}, interhash = {0af91182fa75a7c468e8e332c53d5472}, intrahash = {e7909fc2ec626a5dc14186855599615c}, isbn = {3879887977}, keywords = {Alterssoziologie Bevölkerungsentwicklung Deutschland Flexible_Altersgrenze Institutionenökonomie Lernende_Organisation Neue_Institutionenökonomik Persistenz Personalwesen Personalwirtschaft Theorie Vorruhestand Weiterbildung Ältere_Arbeitskräfte Überalterung}, pagetotal = {243}, ppn_gvk = {374658749}, publisher = {Hampp}, subtitle = {betriebliche Ursachen für die Persistenz der Frühverrentung aus Sicht der Neuen Institutionenökonomie}, timestamp = {2009-08-21T12:17:05.000+0200}, title = {Personalpolitik und alternde Belegschaften}, url = {http://gso.gbv.de/DB=2.1/CMD?ACT=SRCHA&SRT=YOP&IKT=1016&TRM=ppn+374658749&sourceid=fbw_bibsonomy}, year = 2004 }