Abstract
Ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland fühle sich belastet und verunsichert. Ihre Selbstzweifel hingen mit schlechten Führungsbedingungen zusammen. Viele Führungskräfte fühlten sich so belastet, dass sie sich fragten, ob sie den eigenen Ansprüchen noch gerecht werden und Führung noch ihr Ding sei – so die Ergebnisse des „Führungskräfte-Radar 2019“. Damit verschenkten Unternehmen viel Potenzial, denn wirksame Führung werde mehr denn je gebraucht. Den Gründen wird in diesem Radar auf den Grund gegangen.
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