Abstract

Ob in der Bahn, im Büro oder zu Hause: Die Digitalisierung entkoppelt das Arbeiten von Zeit und Raum. Einerseits bieten sich dadurch häufig mehr Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Orts- und zeitflexible Arbeitsformen können jedoch auch als Belastungsfaktoren wirken und die Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigen. Eine Schlüsselrolle kommt den eigenen Gestaltungsspielräumen bei der Arbeit und der Vorher-sehbarkeit und Planbarkeit zu, die positiv auf die gesundheitliche Situation der Beschäftigten wirken können.

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