Abstract
Die 2020er Ausgabe des OECD-Beschäftigungsausblicks konzentriere sich auf die Beschäftigungssicherheit und die COVID-19-Krise. Kapitel 1 enthalte eine erste Einschätzung der Folgen des COVID-19-Ausbruchs und der daraus resultierenden Wirtschaftskrise für den Arbeitsmarkt. In Kapitel 2 werde der ungleiche Zugang zu Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer/innen in Teilzeitbeschäftigung und in weniger stabilen Beschäftigungsverhältnissen untersucht. Kapitel 3 biete einen vergleichenden Überblick über die Kündigungsschutzgesetzgebung (EPL) in den OECD-Ländern, indem eine neue Version der EPL-Indikatoren der OECD entwickelt werde, die eine verbesserte Bewertung der Regelungen für Massenentlassungen, ungerechtfertigte Entlassungen und Fragen der Durchsetzung enthalte. Kapitel 4 werfe einen neuen Blick auf die Arbeitsplatzpolarisierung und auf die Aushöhlung von Arbeitsplätzen in Berufen mit mittleren Qualifikationen. Schließlich untersuche Kapitel 5 die sich wandelnden Arbeitsmarktergebnisse für Absolventen der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit mittlerem Bildungsniveau, deren Arbeitsmarktperspektiven durch den Rückgang von Arbeitsplätzen in Berufen mit mittlerer Qualifikation erschwert würden.