Mindestlöhne und Mehrurlaub in der Pflege. Fragen & Antworten.
(Mai 2020)Abstract
Durch die Einführung des Mindestlohns in der Pflegebranche solle Arbeitgeber/innen ein fairer Wettbewerb ermöglicht und Arbeitnehmer/innen vor Lohndumping geschützt werden. Der Pflegemindestlohn helfe, Menschen für diese wertvolle Tätigkeit zu gewinnen, denn der Pflegebedarf wachse und qualifizierte Pflege brauche motiviertes Fachpersonal. Der Pflegemindestlohn leiste somit auch einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in dieser Branche