Abstract

Angesichts eines Corona bedingten beschleunigten Strukturwandels werde die systematische Verknüpfung konjunktureller und struktureller Zukunftsaufgaben auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu einer Schlüsselaufgabe. Dabei seien Weiterbildung und Qualifizierung von besonderer Bedeutung. Gleichzeitig führten geschlossene Weiterbildungseinrichtungen und mangelnde digitale Alternativen zu aufgeschobenen Weiterbildungsbedarfen, was die bereits vorhandenen Ungleichheiten beim Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten verfestige. Der Beitrag votiert dafür, den in den letzten Jahren bereits eingeschlagenen sozialinvestiven Pfad hin zu einer stärker vorsorgenden und befähigenden Arbeitsmarktpolitik weiter entschlossen zu verfolgen – gerade für das Lernen und Arbeiten in Zeiten ständiger Unsicherheit.

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