Das Ende des Managements: Unternehmensführung im 21. Jahrhundert
Econ, Berlin, (2008)Abstract
Wirtschaft und Technik haben in den letzten Jahrzehnten rasante Fortschritte gemacht. Auch die Märkte und das Kundenverhalten haben sich dramatisch verändert. Die gängigen Managementmethoden dagegen stammen aus der Steinzeit. Manager müssen sich den neuen Entwicklungen anpassen – sonst werden sie untergehen wie einst die Dinosaurier. Im 21. Jahrhundert sind demokratische Unternehmensgrundsätze unabdingbar, Hierarchien werden durch Netzwerke ersetzt. Über den Autor Gary Hamel leht als Gastprofessor an der London Business School und ist seit zehn Jahren Chairman von Strategos, einer Innovations- und Strategieberatung. (Klappentext)