Abstract

Die EY-Jobstudie hat 1.555 repräsentativ ausgewählte Arbeitnehmer*innen in Deutschland zu Motivation, Zufriedenheit und Work-Life-Balance befragt. Die Studie wird alle zwei Jahre erhoben. Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer*innen in Deutschland ist im Vergleich zu 2021 gesunken, aktuell bezeichneten sich nur (31 Prozent) als zufrieden, wenn es um ihre Arbeitssituation geht, im Vergleich zu 49 Prozent vor zwei Jahren. Eine höhere Zufriedenheit gaben Führungskräfte (55 Prozent) und Auszubildende (54 Prozent) an.

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