%0 Journal Article %1 schmidt2003prekarisierung %A Schmidt, Rudi %A Röbenack, Silke %A Hinke, Robert %D 2003 %J Industrielle Beziehungen %K arbeitsbeziehungen metallindustrie ostdeutschland prekarisierung tarifsystem %N 2 %P 220–249 %T Prekarisierung des kollektiven Tarifsystems am Beispiel der ostdeutschen Metallindustrie %U http://www.soziologie.uni-jena.de/soziologie_multimedia/Downloads/LSDoerre/indbez_srh-p-209.pdf %V 10 %X Auf Basis einer im Jahr 2001 durchgeführten repräsentativen Erhebung in ostdeutschen Metallbetrieben wurden Geltung und Differenzierungsniveau der tariflichen Lohn- und Arbeitszeitgestaltung analysiert. Hierbei zeigt sich, dass Tarifbindung immer weniger mit einer Bindung an einen Flächentarifvertrag gleichgesetzt werden kann. Die Ergebnisse bestärken die Annahme, dass die Mehrzahl der Betriebe Löhne unter dem Niveau des Flächentarifvertrags zahlt und die Mehrzahl der Beschäftigten länger als die tariflich vereinbarten 38 Stunden pro Woche arbeitet. Die Prekarität des kollektiven Tarifsystems in der ostdeutschen Metallindustrie spiegelt sich auch in dem starken Rückgang der Mitglieder von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden wider, was die Reform des Tarifsystems für die Verbände zu einem wichtigen Desiderat werden lässt.

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