Article,
Betriebe ohne Betriebsrat: Gelände jenseits des Tarifsystems
WSI-Mitteilungen, 58 (7): 392–397 (2005)
Abstract
Der Beitrag erörtert die Frage, welche Bedeutung tarifliche Normen in Betrieben besitzen, die keinen Betriebsrat haben, der diese einfordern und überwachen könnte. Die empirische Grundlage bilden qualitative Interviews in 23 solchen Betrieben. Es zeigt sich, dass die mitbestimmungsfreie Zone nicht generell als ein Terrain jenseits des Tarifsystems zu gelten hat. Vielmehr finden sich vier typische Varianten des Umgangs mit dem Tarifsystem: eine stabile oder fragile Integration in das Tarifsystem, „trittbrettfahrende Unternehmen“, eine lockere Orientierung am Tarif oder (insbesondere in der so genannten „New Economy“) ein „Dasein jenseits des Tarifsystems“. Zentral ist ferner die Erkenntnis, dass die Art der betrieblichen Tarifbindung nicht nur von innerbetrieblichen Faktoren (z.B. Vorhandensein eines Betriebsrats) abhängt, sondern auch von den herrschenden Normen des Arbeitsmarktsegmentes, in dem das Unternehmen tätig ist.
