Article,
Social Dialogue and the Future of Work.
(Mai 2020)
Abstract
Der Sozialdialog werde seit langem als Instrument zur Steuerung der Arbeit eingesetzt, um ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum, soziale Gerechtigkeit und vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu gewährleisten, die nicht nur für sich selbst wertvoll seien, sondern auch die Business Performance verbessern könnten und den Anteil der Arbeitnehmer/innen an der steigenden Rentabilität. Die Zukunft der Arbeit biete eine Reihe an Chancen und Herausforderungen, die gemeinsame Lösungen erforderten und durch den Sozialdialog erreicht werden könnten. Anhand von Fallstudien aus der ganzen Welt demonstriert dieser Bericht, wie der Sozialdialog die Schlüsselrolle zum Managen von Übergängen zur Zukunft der Arbeit, der Verbesserung der Arbeitsqualität und der Erreichung menschenwürdiger Arbeit für alle spielen könne.
