Abstract
Das Papier stellt die neusten Ergebnisse des Europäischen Index für Arbeitsplatzqualität mit Daten aus dem Jahr 2021 vor und vergleicht dabei die relative Performance der EU-Länder im Zeitverlauf. Es wird die Beziehung zwischen Arbeitsplatzquantität und -qualität untersucht. Zwischen kollektiver Interessenvertretung und mehreren weiteren Dimensionen der Arbeitsplatzqualität besteht eine positive Korrelation. Der verwendete Ansatz zur Messung der Arbeitsplatzqualität ist sowohl für international vergleichende Forschung anwendbar auch kann er als Orientierungshilfe für politische Entscheidungen dienen.
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