Abstract
Die Arbeitswelt befände sich in einem fundamentalen Transformationsprozess. Digitalisierung und neue Arbeitsmodelle hätten durch die Pandemie einen Push erlebt. Dieser Wandel fordere nicht nur Unternehmen auf, ihre Strukturen, Prozesse und Kulturen anzupassen, sondern auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heraus: neue Kompetenzen seien ebenso gefragt wie intensive Weiterbildung. Im Auftrag von XING wurden Arbeitnehmer/innen in Deutschland befragt, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten ihrer Einschätzung nach in der Arbeitswelt von morgen gefragt sind.
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