Article,
Sabbatjahr und Bildungsurlaub als Chancen für die Unternehmen beim Personalmanagement
ifo Schnelldienst, 04/23 (76): 70–74 (April 2023)
Abstract
Das ifo Institut befragt im Auftrag von Randstad Deutschland quartalsweise über 1000 deutsche HR-Abteilungen zu aktuellen arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen. Die Ausgabe befasst sich mit der Urlaubskultur in deutschen Unternehmen. Die Fragen drehen sich neben dem betrieblichen Erholungsurlaub um zusätzliche Angebote seitens der Arbeitgeber*innen, wie beispielsweise unbezahlten Urlaub, Bildungsurlaub oder Sabbatical. Es zeigt sich, dass diese Sonderurlaube in den Unternehmen noch wenig verbreitet sind.
