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People Analytics: Chancen, Risiken und neue Gestaltungsfragen

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Gegenblende, (Feb 15, 2023)

Abstract

People-Analytics-Anwendungen können Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte bieten. Allerdings sind die Systeme auch mit vielfältigen Risiken verbunden. Betriebsräte, Wissenschaftler*innen und Gewerkschafter*innen haben Ideen zusammengetragen, wie ein Mehrwert für alle Beteiligten entstehen kann.

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  • @meneteqel

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