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Yes, we change! Sechs Impulse für den Wandel der Arbeitsgesellschaft

(Eds.)
RHI-Diskussion Nr. 21, (2019)

Abstract

Die Debatte zur digitalen Transformation drehe sich meist um neue Technologien und dadurch drohende Gefahren. Der Mensch gerate dabei rasch aus dem Blickfeld. Deshalb habe das Roman Herzog Institut den Menschen in den Mittelpunkt seines 17. Jahressymposiums gestellt – und zwar persönlich, in der Arbeitswelt und im großen gesellschaftlichen Ganzen. Wann sei der richtige Zeitpunkt für individuelle Veränderungen? Was mache Beschäftigte und Unternehmen robust gegen Krisen? Wie ließen sich die Menschen besser in Change-Prozesse einbinden? Expert/innen hätten zu diesen und weiteren Fragen wichtige Impulse für die Arbeitsgesellschaft geliefert.

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