Abstract
Die digitale und ökologische Transformation der Wirtschaft wird weitreichende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt im verarbeitenden Gewerbe haben, was die Quantität, den Charakter und die Qualität der Beschäftigung betrifft. Die Auswirkungen des Übergangs werden zwischen den Ländern und Regionen, den verschiedenen Branchen und den verschiedenen Kategorien von Arbeitnehmer*innen ungleich sein, je nach ihren sozioökonomischen Ausgangspositionen und dem unterschiedlichen Ausmaß, in dem sie von diesem doppelten Übergang betroffen sind. Vor diesem Hintergrund fordert die Gewerkschaftsföderation industriAll einen gerechten Wandel (just transition), der für alle Arbeitnehmer*innen fair ist und hochwertige Arbeitsplätze nicht zerstört, sondern erhält. Arbeitszeitpolitik im Allgemeinen und Arbeitszeitverkürzung im Besonderen ist ein wichtiges Instrument, um einen solchen gerechten Wandel zu erreichen, indem sie dazu beiträgt, Beschäftigung zu sichern und gute Arbeits- und Lebensbedingungen zu gewährleisten.
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