Article,
Auswirkungen verkürzter Ruhezeiten auf Gesundheit und Work-Life-Balance bei Vollzeitbeschäftigten: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017
(Dezember 2019)
Abstract
Flexible Arbeitszeitmodelle würden in der modernen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnen. Vielfach werde in Frage gestellt, ob bestehende Regelungen des Arbeitszeitgesetzes den Wandel der Arbeitswelt noch angemessen berücksichtigten. Vor diesem Hintergrund wurde eine Diskussion über die gesetzliche Mindestruhezeit von elf Stunden zwischen zwei Arbeits-tagen angestoßen. Dieser Beitrag zeige auf Basis der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 (n = 6136 Vollzeitbeschäftigte), dass die Verkürzung von Ruhezeiten, über alle Berufe hinweg, negativ mit psychosomati-schen Beschwerden und Work-Life-Balance assoziiert sei. Zudem könne gezeigt werden, dass der vielfach bestätigte negative Zusammenhang zwischen täglichen Arbeitszeiten bzw. Überstunden mit Gesundheit und Work-Life-Balance zum Teil auf verkürzte Ruhezeiten zurückzuführen sei. Aus den Analysen werde deutlich, dass bereits eine gelegentliche Unterschreitung der elfstündigen Mindestruhezeit mit Risiken für Gesundheit und einer schlechteren Work-Life-Balance einhergehe.
