Аннотация

Viele Arbeitsprozesse in der Industrie werden zunehmend digitalisiert. Diese Entwicklung erfordert neue Kompetenzen, welche im Arbeitsprozess durch Ansätze wie mobile Applikationen erworben werden können. Aufgrund der Informationsfülle im Mobile Learning und den Spezifika solcher Endgeräte kann es zu einer kognitiven Überlastung des Lernenden kommenden, wodurch dieser Lerninhalte nicht mehr aufnehmen kann. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, schlagen wir den Einsatz von Gamified Feedback durch Avatare vor, welche als Lehrerergänzung die notwendigen Hilfestellungen und Informationen bereitstellen können. Hierzu wird im Kurzbeitrag eine Studie zur Untersuchung der Wirkungsweise von Gamified Feedback auf Cognitive Load von Lernenden im Mobile Learning präsentiert.

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