"Es besteht die große Gefahr, dass Eingaben unbemerkt ausgespäht werden" - Helmut Perschy, Produktmanager für das e-Banking der BAWAG / P.S.K Gruppe im Webstandard-Interview über die Gefahren des Internetbanking
Der Digitalvisionär Jaron Lanier über seine Zweifel an Wikipedia, den gefährlichen Glauben an die Weisheit der Massen und die mächtige Religion der Computerfreaks.
DIE ZEIT, 07.12.2006 Nr. 50. Einzelstücke vom Designer, Debatten unter Kunden: Neue Marktplätze im Internet bedienen die Sehnsucht nach Individualität. Von Nadine Oberhuber
Von Chris Köver. DIE ZEIT, 04.01.2007 Nr. 02. Ailin Gräf ist Lehrerin und die erste Dollarmillionärin in der virtuellen Welt von »Second Life«. Inzwischen beschäftigt sie 30 Mitarbeiter in China.
Jimmy Wales findet die marktbeherrschende Suchmaschine großenteils nutzlos. Mit seinem neuen Projekt will der 40-Jährige die Nutzer entscheiden lassen, wie Inhalte im Web gefunden werden. Geld dafür hat er von Amazon erhalten.
Von Christoph Ehrhardt 25. Januar 2006. Eine halbe Stunde für ein Interview mit dem Minister, und der Mann ist noch nicht einmal Journalist! Daß Loic Le Meur eine halbe Stunde mit dem französischen Innenminister Sarkozy zusammensaß, um über dessen um
30. Dezember 2006, 19:28, NZZ Online. Web 2.0 - das von Menschen gesteuerte Internet. Das Internet wird renoviert. Nicht mehr Technik-lastig soll es sein, sondern von Menschen gesteuert. Der Community-Gedanke ist es, der das Web 2.0 ausmacht. Wie in ein
Internet-Gemeinschaften wie Wikipedia brauchen dringend Qualitätskontrollen, sonst ist ihr Erfolg gefährdet. Das sagt Web-2.0-Guru Tim O'Reilly im Interview mit SPIEGEL ONLINE. Der neue große Trend: Die digitale Welt wird Wirklichkeit - zum Beispiel du
Von Herta Paulus. Karrieresprung - Serie bei FAZ.NET. 12. Januar 2007. Suche After-Work-Party am Mittwochabend. Der Mitarbeiter einer renommierten Versicherungsgesellschaft ist kein Kind von Traurigkeit, daran lässt seine Anfrage im München-Forum des of
Im Netz stehen mehr Informationen über Sie, als Sie ahnen. Informationen, die im schlimmsten Fall Ihre Karriere ruinieren können. Denn immer mehr Personaler werten diese systematisch aus. Haben Sie schon mal von Googlability gehört? Dann passen Sie mal
Deutsche Unternehmen entdecken Weblogs. Inzwischen durchforsten sogar spezielle Suchmaschinen die Internet-Tagebücher nach Produkten, Konkurrenten und neuen Marktchancen.