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- Nach dem Soziologiestudium ab in die Forschung? Der Berufsverband Deutscher Soziologinnen und Soziologen (BDS) zeigt Absolvent*innen, wie wichtig ihr Know-how auch für die Praxis ist – und wie sie Arbeitgeber davon überzeugen.
- Betriebsbedingte Kündigungen bringen alle Beteiligten in eine schwierige Lage. Ein Outplacement kann dabei helfen, dass die Verabschiedung für alle fair und sozial ist.
- Ob im Projektmanagement, der Mitarbeiterführung oder in der eigenen Karriereplanung: Die SMART-Methode kann helfen, realistische Ziele zu entwickeln – und sie zu erreichen.
- Wer in Management- und Führungspositionen gelangen will, kann sich die notwendigen Qualifikationen mit einem Master of Business Administration aneignen. Allerdings sind die Programme kostspielig und arbeitsintensiv.
- In vielen Berufsbereichen werden Akademiker*innen gesucht, die wissen, wie sie Daten erfassen, analysieren und präsentieren. Hier sind nicht nur Fachkräfte aus der Informatik gefragt, sondern auch Generalist*innen.
- Wie Unternehmen bessere Strukturen gegen Rassismus, Antisemitismus und Sexismus schaffen können.
- Das mmb Institut versteht sich als Denkwerkstatt und Impulsgeber für die Innovation von Bildung und Lernen. Vor diesem Hintergrund forscht und berät mmb als privates, unabhängiges Institut zu den Themen Digitalisierung & Lernen, Bildungsmärkte & EdTech, Technologien & Standorte, Qualifikationen & Kompetenzen sowie Arbeitsmarkt & Berufe.
- Bewerbungsratgeber von berufsstart.de aus dem Klaus Resch-Verlag
- Kostenfreien Online-Publikation von Women&work, die Arbeitgeber vorstellt, "denen Frauen am Herzen liegen und die sich jährlich einem Assessment unterziehen, um in ihren Bemühungen, die Karriere von Frauen zu fördern, immer besser zu werden. Jeder Arbeitgeber präsentiert sich auf vielen Seiten, gibt interessante Einblicke in die unternehmenseigene Arbeitswelt, teilt Fun Facts und stellt Frauen vor, die im Unternehmen erfolgreich Karriere gemacht haben." [Text von women&work, Stand 13.10.2021]
- Der Ratgeber für Absolventinnen und Absolventen mit Zahlen zum Einstiegsgehalt und Strategien für Gehaltsverhandlungen | Ausgabe 2022
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- (2009)
- Carl Hanser Verlag, München, (2017)
- (2007)
- (2007)
- (2014)
- (2009)
- (2008)
- Campus concret Campus, Frankfurt, M. and New York, NY, 3., aktualisierte und erw. Aufl. издание, (2015)
- Edition Wissenschaftsmanagement Lemmens, Bonn and Berlin, 1. Auflage издание, (2017)
- (2001)
- (2005)
- (2002)
- (2000)
- Vahlen Franz, München, 1. Auflage издание, (2019)
- (2007)
- (2004)
- Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber, Bern, 1., 3., unveränd. Auflage издание, (2017)
- (2011)
- (2015)
- dpunkt.verlag, Heidelberg, 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage издание, (2016)
