Abstract
Zusammenfassung: Diese Studie untersucht in 14 Konzernen, wie die ersten Kontakte zwischen West und Ost abgelaufen sind: von der Kontaktaufnahme über die erste EBR-Sitzung über den Umgang mit der Frage der Lohnunterschiede bis hin zum Mehrwert des EBR für die Delegierten aus den EU-Beitrittsländern. Prof. Dr. Hermann Kotthoff – bekannt für seine recht eingängigen Formulierungen – beschreibt konkrete Einzelfälle, in denen die Erweiterung des EBR gut oder auch weniger gut bis überhaupt nicht funktioniert hat und woran es lag. Ein weiterer Schwerpunkt der Studie ist die Betriebsverfassung in Tschechien und der Slowakei.
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