Der Artikel beleuchtet die wesentlichen Bestandteile und Implikationen der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie (EU Richtlinie 2023/970), die am 29. März 2023 vom Europäischen Parlament verabschiedet wurde. Der Artikel erklärt zuerst die wesentlichen Elemente der Richtlinie und diskutiert dann die die daraus notwendigen Änderungen am deutschen Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG). Anschließend werden (neue) Möglichkeiten dargelegt, die sich aus der Richtlinie in Betrieben und für die Tarifpolitik ergeben könnten. Ob sie genutzt werden, hängt maßgeblich davon ab, wie Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Unternehmen und Betriebsräte die Bestimmungen der Richtlinie in die Praxis umsetzen.
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