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@book{beyer2013praxistauglichkeit, abstract = {Obwohl finanzielle Mitarbeiterbeteiligung allen Beteiligten positive Chancen bietet, ist sie in Deutschland kaum verbreitet – insbesondere bei kleinen und mittleren Betrieben. Um diese Situation zu verbessern, erfolgte 2009 eine Reform des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes. Als ein Kernstück dieser Reform gilt das Mitarbeiterbeteiligungs-Sondervermögen – doch bis heute wurde kein Fonds nach diesem Modell aufgelegt. Die Studie analysiert die Gründe und zeigt Verbesserungsmöglichkeiten auf.}, added-at = {2013-06-04T09:52:12.000+0200}, address = {Bonn}, author = {Beyer, Heinrich and Stracke, Stefan and Wilke, Peter}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/212b8ce61a3a12ce683b734afc19e521a/meneteqel}, interhash = {98423bed8963fe7dba226ab50c6aa870}, intrahash = {12b8ce61a3a12ce683b734afc19e521a}, isbn = {978-3-86498-497-6}, keywords = {mitarbeiterbeteiligung mkb praxistauglichkeit}, month = may, publisher = {Friedrich-Ebert-Stiftung}, timestamp = {2013-06-04T09:52:34.000+0200}, title = {Die Praxistauglichkeit finanzieller Mitarbeiterbeteiligung verbessern. Gestaltungsoptionen für Sondervermögen}, url = {http://library.fes.de/pdf-files/wiso/10002.pdf}, year = 2013 }