%0 Journal Article %1 allmendinger2002perspektiven %A Allmendinger, Jutta %A Hinz, Thomas %D 2002 %E Allmendinger, Jutta %E Hinz, Thomas %J KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie %K 2019 ALLBUS ALLBUS_contra ALLBUS_input2019 ALLBUS_surv ALLBUS_version34 FDZ_ALLBUS GA article checked german jak text %P 9-28 %T Perspektiven der Organisationssoziologie %U https://www.kzfss.uni-koeln.de/sites/kzfss/pdf/SH_42-2002.pdf %V Sonderheft 42 %X Äusgehend von einer Bestandsaufnahme zur Organisationssoziologie werden Herausforderungen an die Theoriebildung und die Organisationsforschung diskutiert. Zunächst wird das Spannungsverhältnis zwischen Vertrauen und Kontrolle behandelt und am Beispiel der Effektivität von Gruppen, Verläufen organisatorischer Regeln und strategischen Allianzen verdeutlicht. Danach wird die Einbettung von Organisationen in ihre sozialen Rahmenbedingungen hervorgehoben, so Bezüge zwischen Arbeitsgruppen und Organisation, zwischen Organisationen und ihren organisationalen Feldern und zwischen Organisationen und gesellschaftlichen Institutionen. Die Frage bleibt offen, ob solche Kontexteffekte angesichts einer zunehmenden Entgrenzung in und zwischen Organisationen an Bedeutung verlieren oder gewinnen werden. Anschließend werden zwei Querschnittsthemen aufgegriffen, die sich durch die gesamte Organisations- und Gesellschaftstheorie ziehen: Der Stellenwert von Organisationen für Formen sozialer Ungleichheit sowie der Zusammenhang von organisatorischem und sozialem Wandel. Den Abschluss bildet ein Aufriss methodischer Herausforderungen an die zukünftige Organisationsforschung."

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