Abstract
La plupart des études sur l’exercice du rôle professionnel ont porté,
pour l’essentiel, sur la psychologie des acteurs de santé. Mais peut-on
passer tant de temps à travailler dans une institution de santé sans
que celle-ci n’influence la nature des actes qui s’y déploient, quand
ce n’est la complexion psychologique des acteurs de cette institution
?
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