%0 Journal Article %1 nicklich2013tarifpolitische %A Nicklich, Manuel %D 2013 %J WSI-Mitteilungen %K hbs-2011-466-2 Arbeitgeberverband Arbeitgeber Deutschland Tarifpolitik %N 7 %P 526–532 %T Tarifpolitische Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände %U http://www.boeckler.de/wsi_44293_44300.htm %V 66 %X Obwohl Arbeitgeberverbände wesentliche Akteure im deutschen System der industriellen Beziehungen sind, liegen nach wie vor nur wenige quantitative Daten zur tarifpolitischen Orientierung der Tarifparteien auf Arbeitgeberseite vor. Dem Ziel, das forschungs- und praxisrelevante Wissen über die arbeitgeberseitige Verbandsorganisation bzw. deren Verbands- und Mitgliederstrukturen sowie die politischen und wirtschaftlichen Verbandsleistungen systematisch zu erweitern, dient eine zurzeit an der Freien Universität Berlin durchgeführte quantitative Befragung der Geschäftsführer deutscher Wirtschaftsverbände. Der vorliegende Beitrag bietet erste illustrative Ergebnisse und einen Einblick in die aktuelle tarifpolitische Positionierung der deutschen Arbeitgeberverbände, d. h. konkret in die Beurteilung und Haltung der Arbeitgeberverbände bezüglich der Ausgestaltung von Tarifpolitik und aktueller tarifpolitischer Entwicklungen. Diese ersten deskriptiven Auswertungen machen deutlich, dass die Verbände die Ausdifferenzierung der Tarifverträge tendenziell positiv bewerten und gesetzlichen Regulierungen eher skeptisch gegenüberstehen.

@article{nicklich2013tarifpolitische, abstract = {Obwohl Arbeitgeberverbände wesentliche Akteure im deutschen System der industriellen Beziehungen sind, liegen nach wie vor nur wenige quantitative Daten zur tarifpolitischen Orientierung der Tarifparteien auf Arbeitgeberseite vor. Dem Ziel, das forschungs- und praxisrelevante Wissen über die arbeitgeberseitige Verbandsorganisation bzw. deren Verbands- und Mitgliederstrukturen sowie die politischen und wirtschaftlichen Verbandsleistungen systematisch zu erweitern, dient eine zurzeit an der Freien Universität Berlin durchgeführte quantitative Befragung der Geschäftsführer deutscher Wirtschaftsverbände. Der vorliegende Beitrag bietet erste illustrative Ergebnisse und einen Einblick in die aktuelle tarifpolitische Positionierung der deutschen Arbeitgeberverbände, d. h. konkret in die Beurteilung und Haltung der Arbeitgeberverbände bezüglich der Ausgestaltung von Tarifpolitik und aktueller tarifpolitischer Entwicklungen. Diese ersten deskriptiven Auswertungen machen deutlich, dass die Verbände die Ausdifferenzierung der Tarifverträge tendenziell positiv bewerten und gesetzlichen Regulierungen eher skeptisch gegenüberstehen.}, added-at = {2014-03-06T14:31:22.000+0100}, author = {Nicklich, Manuel}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/23277eabbd6b22f3fde7f3cd55c7e956b/mitbestimmung}, interhash = {923b918e8b6e9ed38b5662c5881db235}, intrahash = {3277eabbd6b22f3fde7f3cd55c7e956b}, journal = {WSI-Mitteilungen}, keywords = {hbs-2011-466-2 Arbeitgeberverband Arbeitgeber Deutschland Tarifpolitik}, month = oct, number = 7, pages = {526–532}, timestamp = {2014-03-28T10:59:32.000+0100}, title = {Tarifpolitische Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände}, url = {http://www.boeckler.de/wsi_44293_44300.htm}, volume = 66, year = 2013 }