Abstract
In den vergangenen Jahren haben die Unternehmen gelernt, wie man Technologien
skaliert. Nun ist es an der Zeit, zu lernen, wie Organisationen skaliert
werden. Der Asteroid der digitalisierten Information ist mit voller
Wucht eingeschlagen und hat die Weltwirtschaft für immer verändert.
Die Ära der traditionellen, hierarchischen Marktbeherrschung durch
Dinosaurier-Unternehmen neigt sich dem Ende zu. Die Zukunft gehört
Unternehmen, die kleiner, in ihrem Wissen auf der Höhe der Zeit sind
und sich schnell entwickeln. Die Geschichte und der gesunde Menschenverstand
zeigen, dass man ein Unternehmen nicht radikal transformieren kann,
ohne die Natur dieser Organisation grundlegend zu verändern. Deshalb
ist in den letzten Jahren ein Organisationsmodell entstanden, das
mit diesen Veränderungen übereinstimmt: Exponentielle Organisation
(ExO). Dabei handelt es sich um Organisationen, deren Wirkung (oder
Ertrag) überproportional hoch - mindestens zehn Mal höher - ist,
als bei vergleichbaren Organisationen. Der Grund dafür ist die Anwendung
neuer Organisationsmethoden, die beschleunigende Technologien nutzen.
Exo's verfügen über eine Struktur, die am besten dazu in der Lage
ist, der nicht-linearen und internetgetriebenen Entwicklung des modernen
Lebens gerecht zu werden. Das Zweite Newtonsche Gesetz fasst das
allgemeine Prinzip Exponentieller Organisationen sehr gut zusammen:
F = m x a besagt, dass eine Kraft eine Beschleunigung in umgekehrter
Proportion zu Masse erzeugt. Eine kleine Masse ermöglicht eine dramatische
Beschleunigung und schnelle Änderungen der Bewegungsrichtung - genau
das, was wir heute bei vielen ExO's sehen. Mit geringer innerer Trägheit
zeigen sie eine außergewöhnliche Flexibilität, eine entscheidend
wichtige Qualität in der volatilen Welt von heute.
Salim Ismail beschäftigt sich mit Fragen der Entwicklung von Organisationen
im Kontext beschleunigten Wandels. Davor war er einer der führenden
Köpfe von Brickhouse, dem internen Start-up-Inkubator von Yahoo.
Yuri van Geest gehört zu den weltweit führenden Experten zum Thema
Mobile. Mike Malone gilt als renommierter High-Tech-Journalist und
Organisationsberater.
Links and resources
Tags