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@electronic{Pohl_2010_Motivation, abstract = {Dieser thesenhafte Aufsatz befasst sich mit den Widersprüchen zwischen der psychologischen Motivationsforschung und den Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst. Er lehnt sich stark an Daniel Pinks Buch "Drive. The Surprising Truth About What Motivates Us" an.}, added-at = {2011-02-17T09:53:01.000+0100}, author = {Pohl, Adrian}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/279055fd25026901bc48b3d1c51af29bb/acka47}, howpublished = {published via scribd.com}, interhash = {cd572558128235ce081f6b10f955c973}, intrahash = {79055fd25026901bc48b3d1c51af29bb}, keywords = {MALIS09 motivation personalentwicklung}, month = {February}, school = {Fachhochschule Köln, Studiengang "Master der Bibliotheks- und Informationswissenschaft"}, timestamp = {2014-07-21T14:37:28.000+0200}, title = {Motivation durch Transparenz, Partizipation und Autonomie}, url = {http://www.scribd.com/doc/30193213/Motivation-durch-Transparenz-Partizipation-und-Autonomie}, year = 2010 }