%0 Journal Article %1 noauthororeditor %A Boll, Paul David %A Mergele, Lukas %A Zierow, Larissa %D April 2022 %E Institut_für_Wirtschaftsforschung, %K Arbeit_aufwerten Instrumente_der_Lohnfindung %T Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern besteht bereits vor Abschluss des Studiums %U file:///Users/horst/Downloads/sd-2022-04-boll-mergele-zierow-lohnluecke.pdf %X Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern, der sogenannte Gender Pay Gap, bestehe bereits vor Abschluss des Studiums. Eine Untersuchung unter Studierenden, die neben ihrem Studium arbeiteten, zeige, dass Studentinnen im Durchschnitt etwa 6 Prozent weniger verdienten als Studenten. Nach Berücksichtigung verschiedener entlohnungsrelevanter Faktoren verringere sich die Lücke auf 4,1 Prozent. Hauptsächlich sei die Lücke auf die unterschiedlichen Beschäftigungen, die männliche und weibliche Studierende ausübten, zurückzuführen.

@article{noauthororeditor, abstract = {Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern, der sogenannte Gender Pay Gap, bestehe bereits vor Abschluss des Studiums. Eine Untersuchung unter Studierenden, die neben ihrem Studium arbeiteten, zeige, dass Studentinnen im Durchschnitt etwa 6 Prozent weniger verdienten als Studenten. Nach Berücksichtigung verschiedener entlohnungsrelevanter Faktoren verringere sich die Lücke auf 4,1 Prozent. Hauptsächlich sei die Lücke auf die unterschiedlichen Beschäftigungen, die männliche und weibliche Studierende ausübten, zurückzuführen.}, added-at = {2022-12-01T11:06:48.000+0100}, author = {Boll, Paul David and Mergele, Lukas and Zierow, Larissa}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/22d2ef99c550b73c5ded1d40caadbb6ac/zukunftarbeit}, editor = {Institut_für_Wirtschaftsforschung}, interhash = {4ed0ff55be4312cde246b119e867b51f}, intrahash = {2d2ef99c550b73c5ded1d40caadbb6ac}, keywords = {Arbeit_aufwerten Instrumente_der_Lohnfindung}, timestamp = {2022-12-01T11:06:48.000+0100}, title = {Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern besteht bereits vor Abschluss des Studiums}, url = {file:///Users/horst/Downloads/sd-2022-04-boll-mergele-zierow-lohnluecke.pdf}, year = {April 2022} }