Incollection,

Digitalisierung industrieller Arbeit: Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsansätze

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Handbuch Industrie 4.0 Bd.\, 3: Logistik, Springer, Berlin, 2 edition, (2017)
DOI: 10.1007/978-3-662-53251-5_21

Abstract

Im vorliegenden Beitrag werden Überlegungen und erste Forschungsergebnisse zu den Konsequenzen für Arbeit und Qualifikation bei Industrie 4.0 zusammengefasst. Konzeptionell wird dabei Industrie 4.0 als sozio-technisches System begriffen. Davon ausgehend wird im Hinblick auf die Entwicklung von Arbeit zwischen zwei Perspektiven unterschieden, die als Upgrading und als Polarisierung von Qualifikationen gefasst werden. Welche konkreten Veränderungen sich tatsächlich ergeben, ist allerdings besonders von dem realisierten Automatisierungskonzept und der tatsächlichen Reichweite der Systemverbreitung abhängig. Abschließend wird verdeutlicht, dass allenfalls von einer mittelfristig begrenzten Verbreitung von Industrie-4.0-Systemen ausgegangen werden kann.

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