Abstract
L'attractivité et la fidelisation des professionnels de santé sont des problématiques exacerbées
dans un système de santé en tension. Des travaux menés permettent, à partir de la littérature
et de l'expérience des professionnels, d'objectiver les constats partagés, d'identifier
les caractéristiques des environnements favorables à la pratique, et de proposer des outils
pragmatiques et opérationnels. Les notions d'attractivité et de fidelisation sont liées
et les enjeux concernent tous les acteurs.
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