Abstract
Anerkennung ist das Medium sozialer Integration, über das die Umbrüche in der Erwerbsarbeit auf die Identitäten der Gesellschaftsmitglieder durchschlagen. Der Wandel von Anerkennungsverhältnissen, die Verteilung und Umverteilung von Anerkennung und Missachtung im Zuge von Reorganisationsprozessen sind Thema der hier versammelten Beiträge. Es geht um den Zugang zu Erwerbsarbeit, die Anerkennung verschafft, und um die Auswirkungen von Anerkennungsverhältnissen auf die Individuen und ihre Identitäten als Frauen und Männer.
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