Abstract
Befristete Beschäftigungen gehörten zu den sogenannten atypischen Beschäftigungen. Aus der Perspektive der zumeist jungen Betroffenen stellten befristete Beschäftigungsverhältnisse eine Belastung dar: Studien zeigten, dass Befristete im Vergleich zu unbefristet Beschäftigten über ein niedrigeres Einkommen verfügten und ein größeres Armutsrisiko aufwiesen (Seils 2016). Darüber hinaus erschwerten befristete Beschäftigungsverhältnisse die Familiengründung (Auer/Danzer/Fichtl 2015) und die soziale Teilhabe (Gundert/Hohendanner 2011). Die Regierungskoalition habe sich daher in ihrem Koalitionsvertrag darauf verständigt, insbesondere die sachgrundlos befristete Beschäftigung einzudämmen (CDU/CSU/SPD 2018). Vor diesem Hintergrund soll in der vorliegenden Studie auf der Basis aktueller amtlicher Daten eine Bestandsaufnahme erfolgen: Wie haben sich die unterschiedlichen Varianten befristeter Beschäftigungsverhältnisse entwickelt? Wie verbreitet ist die befristete Beschäftigung im Bund und in den Ländern?
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