Die Hochschule Neubrandenburg kann auf ein langjähriges gleichstellungspolitisches Engagement zurückblicken und verfügt über verschiedene gleichstellungspolitische Instrumente, z.B. eine Gleichstellungssatzung, einen Frauenförderplan, eine Gleichstellungsbeauftragte, ihre wissenschaftliche Mitarbeiterin und unterstützende Mitarbeiterinnen in den Fachbereichen.

Die Hochschule Neubrandenburg möchte ihr gleichstellungspolitisches Engagement zukünftig weiter verstärken und die Geschlechtergerechtigkeit an der Hochschule mit der Umsetzung von Gender Mainstreaming fördern und hat aus diesem Grund Gender Mainstreaming in ihr Leitbild aufgenommen.