%0 Journal Article %1 noauthororeditor %A Stewart, Andrew %A Owens, Rosemary %A O'Higgins, Niall %A Hewit, Anne %D 2021 %E International_Labour_Organisation_(ILO), %J Book %K Gute_Arbeit Plurale_Arbeitsformen Standards_für_digitale_Arbeitsformen %T Internships, Employability and the Search for Decent Work Experience. %U https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_799773/lang--en/in-dex.htm %X Praktika würden immer mehr zu einem integralen Bestandteil des Übergangs von der Schule in den Beruf. Obwohl ursprünglich aus Ländern mit hohem Einkommen hervorgegangen, würden Praktika nun auch in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen immer häufiger. In diesem Zusammenhang wurden in den letzten zehn Jahren zunehmend Bedenken geäußert, ob Praktika eine effektive Überleitung zwischen Ausbildung und (bezahlter) Arbeit darstellen können. Im Zuge der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise von 2008 wurde in der ILO-Resolution "The Youth Employment Crisis: A Call for Action" festgestellt, dass Praktika, Lehrstellen und andere Arbeitserfahrungsprogramme als Möglichkeiten zur Erlangung menschenwürdiger Arbeit zugenommen hätten. Solche Mechanismen könnten jedoch in einigen Fällen Gefahr laufen, als Mittel zur Beschaffung billiger Arbeitskräfte oder zur Er-setzung vorhandener Arbeitskräfte eingesetzt zu werden. Bislang gebe es jedoch nur wenige Studien zu diesem Bereich, vor allem im Vergleich zu anderen Formen der atypischen Beschäftigung wie Gigwork und/oder Jobs in der Plattformökonomie. Der vorliegende Band versucht, dieses Ungleichgewicht zu beheben.

@article{noauthororeditor, abstract = {Praktika würden immer mehr zu einem integralen Bestandteil des Übergangs von der Schule in den Beruf. Obwohl ursprünglich aus Ländern mit hohem Einkommen hervorgegangen, würden Praktika nun auch in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen immer häufiger. In diesem Zusammenhang wurden in den letzten zehn Jahren zunehmend Bedenken geäußert, ob Praktika eine effektive Überleitung zwischen Ausbildung und (bezahlter) Arbeit darstellen können. Im Zuge der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise von 2008 wurde in der ILO-Resolution "The Youth Employment Crisis: A Call for Action" festgestellt, dass Praktika, Lehrstellen und andere Arbeitserfahrungsprogramme als Möglichkeiten zur Erlangung menschenwürdiger Arbeit zugenommen hätten. Solche Mechanismen könnten jedoch in einigen Fällen Gefahr laufen, als Mittel zur Beschaffung billiger Arbeitskräfte oder zur Er-setzung vorhandener Arbeitskräfte eingesetzt zu werden. Bislang gebe es jedoch nur wenige Studien zu diesem Bereich, vor allem im Vergleich zu anderen Formen der atypischen Beschäftigung wie Gigwork und/oder Jobs in der Plattformökonomie. Der vorliegende Band versucht, dieses Ungleichgewicht zu beheben.}, added-at = {2022-01-07T19:42:13.000+0100}, author = {Stewart, Andrew and Owens, Rosemary and O'Higgins, Niall and Hewit, Anne}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/20f02c24cf25d9b0b794bf4a522913ea4/zukunftarbeit}, editor = {International_Labour_Organisation_(ILO)}, interhash = {3ead5239efb25367b8a07f87dbe37b32}, intrahash = {0f02c24cf25d9b0b794bf4a522913ea4}, journal = {Book}, keywords = {Gute_Arbeit Plurale_Arbeitsformen Standards_für_digitale_Arbeitsformen}, language = {englisch}, month = {Juni}, timestamp = {2022-01-07T19:42:13.000+0100}, title = {Internships, Employability and the Search for Decent Work Experience.}, url = {https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_799773/lang--en/in-dex.htm}, year = 2021 }